Site : http://www.dossierfamilial.com

Classement : 26 / 623

10 articles sélectionnés

Puis-je récupérer mes anciens droits Assédics après une ...

» Puis-je récupérer mes anciens droits Assédics après une démission ou un licenciement ?

Puis-je récupérer mes anciens droits Assédics après une démission ou un licenciement ?

Le 06/10/2009 à 10h49

J'ai travaillé pendant 27 ans dans une entreprise de laquelle j'ai été licenciée le 1er février 2008. J'ai 52 ans. J'ai bénéficié des Assedics de septembre 2008 à janvier...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 15:40:20

Thèmes liés : droit au chomage apres demission pour creation d'entreprise / droit au chomage apres demission periode d'essai / allocation d'assurance chomage definition / reglement general de l'assurance chomage article 2 / article 4 du reglement general de l'assurance chomage

Les conditions de licenciement pour restructuration d ...

Je travaille dans une société de distribution, filiale d'un grand groupe. J'ai 52 ans et compte 32 ans d'ancienneté. Pendant 4 ans j'ai occupé le poste d'assistante d'un Directeur Général. Après le départ à la retraite de celui-ci, il m'a été proposé, sans me laisser le choix, un poste à mi-temps dans le cadre du recouvrement des créances clients. J'ai pris ce poste il y a...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 10:49:16

Thèmes liés : allocation chomage apres rupture conventionnelle contrat travail / indemnite chomage apres rupture conventionnelle contrat travail / montant de l'allocation chomage apres licenciement economique / indemnite chomage lors d'un licenciement economique / allocations d assurance chomage dans les conditions de droit commun

A quelles conditions puis-je bénéficier des indemnités ...

» A quelles conditions puis-je bénéficier des indemnités chômage ou d'une aide ?

A quelles conditions puis-je bénéficier des indemnités chômage ou d'une aide ?

Le 27/10/2009 à 16h25

Après avoir eu mon bac, j'ai travaillé 7 mois en restauration rapide à plein temps soit en 2005-2006. J'ai ensuite repris mes études pendant 3 ans dans une école privée. Mon père est décédé en...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 15:09:38

Thèmes liés : reglement general de l'assurance chomage article 2 / article 4 du reglement general de l'assurance chomage / article 3 du reglement general de l'assurance chomage / reglement general du regime d'assurance chomage / article 35 du reglement d'assurance chomage

Démission : préavis, congés, allocation chômage | Dossier ...

» Démission : préavis, congés, allocation chômage

Démission : préavis, congés, allocation chômage

Bernard Genès

| Le 29/02/2012 à 19h04

Démissionner n'est pas si simple. Faut-il se justifier, notamment en CDD ? Quel est le préavis ? Dois-je prendre mes congés ? Comment est réglé le solde ? Toucherai-je les allocations chômage ?

Malgré l'augmentation du nombre des...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 10:31:05

Thèmes liés : droit a l'allocation chomage apres demission / allocation chomage apres demission pole emploi / retour a l emploi et a l indemnisation du chomage / dossier de demande d'allocation chomage pole emploi / droit au allocation chomage en cas de demission

Départ à la retraite de l'employeur : quelles conséquences ...

Le licenciement, non lié à la personne du salarié mais lié à la situation de l'entreprise est un licenciement économique.

« Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification refusée par le salarié...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 16:08:35

Thèmes liés : indemnite chomage lors d'un licenciement economique / montant de l indemnite chomage / montant de l'allocation chomage en cas de rupture conventionnelle / indemnite chomage et prime pour l'emploi / calcul de l indemnite chomage

Qui peut encore prendre sa retraite à 60 ans ? | Dossier ...

» Qui peut encore prendre sa retraite à 60 ans ?

Qui peut encore prendre sa retraite à 60 ans ?

Anne-Gaelle Nicolas

| Le 30/11/2013 à 19h09

L'âge légal de la retraite est progressivement repoussé de 60 à 62 ans. Mais certains salariés peuvent encore mettre un terme à leur vie professionnelle de manière anticipée : à 60 ans, voire plus tôt. Revue de détail.

�? partir de quel...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 15:49:32

Thèmes liés : retraite chomage apres 60 ans / retraite chomage 60 ans / duree d'indemnisation chomage pour les plus de 60 ans / chomage et retraite apres 55 ans / duree d'indemnisation chomage pour les plus de 55 ans

Bons plans : comment arrondir vos fins de mois | Dossier ...

Se procurer un complément de revenu est tentant surtout quand les fins de mois sont difficiles. Voici dix pistes pour mettre, régulièrement ou ponctuellement, du beurre dans les épinards.

Offrir à son ado les vêtements dont elle rêve, constituer une cagnotte pour les prochaines vacances, améliorer l'ordinaire, ou, tout simplement, parvenir à joindre les deux bouts en cette période de...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 15:43:53

Thèmes liés : dossier de demande d'allocation chomage pole emploi / demande d'indemnisation chomage en ligne / s'inscrire au chomage pole emploi / comment s'inscrire au chomage pole emploi / allocation chomage conditions pole emploi

Rémunération des salariés : les règles | Dossier Familial

» Rémunération des salariés : les règles

Rémunération des salariés : les règles

Le 20/01/2014 à 0h00

La rémunération d'un salarié se compose d'un salaire de base auquel peuvent s'ajouter des primes, des gratifications, des avantages en nature qui constituent des éléments de salaire. En revanche, le remboursement de certains frais, la participation et l'intéressement n'ont pas un...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 16:15:17

Thèmes liés : chomage 80 du salaire brut ou net / calcul chomage salaire brut ou net / chomage salaire brut ou net / convention d'assurance chomage 2014 entree en vigueur / montant chomage salaire brut

Maladie et accident : quelle prise en charge ? | Dossier ...

» Maladie et accident : quelle prise en charge ?

Maladie et accident : quelle prise en charge ?

Le 23/04/2014 à 2h00

La maladie se définit comme une altération de l'état de santé, qui affecte les capacités physiques ou mentales des individus. L'assurance-maladie couvre les frais qu'un patient engage pour se soigner, lui ou l'un de ses ayants droit.

Si l'assurance-maladie rembourse les...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 14:20:58

Thèmes liés : cotisation d'assurance emploi 2013 / taux d'assurance emploi 2013 employeur / cotisation d'assurance emploi 2014 / cotisation maximum d'assurance emploi / taux d'assurance emploi reduit

Accident du travail et maladie professionnelle : quelle ...

La branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale prend en charge les salariés victimes d'un accident sur leur lieu de travail ou le trajet qui y mène, ainsi que d'une maladie causée par le travail.

La reconnaissance d'un accident ou d'une maladie professionnelle ouvre droit à une indemnisation spécifique : soins gratuits, indemnités journalières en cas...

Lire la suite

Date: 2017-03-13 12:53:24

Thèmes liés : caisse nationale d'assurance maladie emploi / taux d'assurance emploi 2013 employeur