L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 1/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël Hayat...

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La rupture conventionnelle du contrat de travail avec Jean-Hugues Chaumard

La rupture conventionnelle du contrat de travail dans Bourgogne Franche-Comté Matin, lundi 11 mai 2015 sur France 3 Bourgogne et Franche-Comté.

Une émission présentée par Murielle Rousselin.

Ce dispositif a été créé par la loi du 25 juin 2008. Cette rupture du CDI se fait d'un commun accord entre l’employeur et le salarié et dans le cadre d'une procédure spécifique : " entretien(s) entre les deux parties, homologation de la convention… Elle est entourée d’un certain nombre de...

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P. Mollo, Xerfi Canal Loi sur la sécurisation de l'emploi : un pas de plus vers la flexisécurité

Voir la vidéo sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/emission/Pascale-Mollo_Loi-sur-la-securisation-de-l-emploi-un-pas-de-plus-vers-la-flexisecurite_911.html

Xerfi Canal présente l'analyse de Pascale Mollo, Chargée de mission Xerfi

Avec la prochaine loi sur l'emploi, le droit du travail va sérieusement évoluer. Après la rupture conventionnelle, c'est un pas de plus vers la flexisécurité. L'objectif du gouvernement ? Enrayer la montée inexorable du chômage. Un chômage...

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Thibault Lieurade, Xerfi Canal Rupture conventionnelle : abus et désabus

Voir la vidéo sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/emission/Thibault-Lieurade_Rupture-conventionnelle-abus-et-desabus_988.html

Xerfi Canal présente l'analyse de Thibault Lieurade, journaliste Xerfi Canal

La rupture conventionnelle coûte de plus en plus chère. Les règles ont encore changé le 1er janvier 2013 sur cette procédure, qui avait instauré en 2008 la rupture à l'amiable dans l'entreprise avec ouverture des droits au chômage pour salarié. Avec succès : 300 000...

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L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 2/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël...

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L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 1/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël Hayat...

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : droit au indemnite chomage en cas de rupture conventionnelle / droit a l assurance chomage

Travail : succès des ruptures conventionnelles

Les chiffres du chômage d'octobre seront connus ce vendredi. Une tendance apparaît : le nombre des ruptures conventionnelles est en hausse de 400 000 en 2 ans. De quoi s'agit-il ? Quel est l'intérêt de ce dispositif mis en place en 2008 ?

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Par : BFMTV

Thèmes liés : chomage rupture conventionnelle

L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 2/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël...

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : droit au indemnite chomage en cas de rupture conventionnelle / droit a l assurance chomage